Iedere directeur, manager of teamleider heeft er wel eens mee te maken. Je hebt de indruk dat het met een aantal werknemers de laatste tijd niet zo goed gaat. Ze zitten niet lekker in hun vel en presteren niet zoals ze normaal gesproken doen. Je vraagt je af of je collega’s overspannen zijn en of wat je ziet duidt op burn-out klachten. Dit moment wil je natuurlijk voor zijn en een daadwerkelijke burn-out voorkomen. Als medewerkers een burn-out hebben is dat namelijk ontzettend vervelend. In de eerste plaats voor henzelf, maar ook voor jou als directeur of manager binnen een organisatie kan het grote gevolgen hebben. Als iemand met een cruciale rol binnen het team wegvalt, is dat in deze tijden van een groot gebrek aan personeel niet iets waar je op zit te wachten.
Wat is het verschil tussen overspannen zijn en een burn-out hebben?
Veel mensen gebruiken de termen burn-out en overspannen zijn door elkaar. Dat is op zich begrijpelijk omdat er overeenkomsten zijn, maar het is niet precies hetzelfde. Het belangrijkste verschil is dat als je overspannen bent, dit meestal goed is om te keren. Vaak herstel je redelijk vlot als je de reden van de stress die je ervaart wegneemt. Bij een burn-out ligt dat anders. Als is vastgesteld dat je dat hebt, dan is het vaak nodig om langere tijd te stoppen met werken om weer echt de oude te worden. Dat geeft wel aan hoe belangrijk het is om binnen jouw organisatie aan burn-out preventie te doen. Je kunt iemand namelijk lange tijd kwijt zijn.
Wat zijn de meest voorkomende burn-out klachten?
Nu vraag je je wellicht af wat dan precies burn-out klachten zijn die vaak voorkomen. Denk dan aan:
– Geheugenproblemen
– Concentratieproblemen
– Piekeren/gejaagd gevoel
– Emotionele Labiliteit
Ook ervaren werknemers vaak lichamelijke klachten als een burn-out op de loer ligt. Zo kunnen ze last hebben van hoofdpijn, duizeligheid, een opgeblazen gevoel of pijn in de buik en last hebben van de spijsvertering.
Kun je vanzelf van een burn-out herstellen?
Een burn-out gaat helaas niet vanzelf over. Je hebt er echt professionele hulp bij nodig. Wat het extra vervelend maakt, is dat het burn-out herstel vaak lang duurt. Een jaar is geen uitzondering en niet zelden duurt het nog langer. Kortom: een burn-out hebben is heel ingrijpend. Daarom kunnen wij het belang van gezond en vitaal personeel niet genoeg benadrukken. In de eerste plaats voor henzelf, maar ook zeker voor de organisatie waarin zij werkzaam zijn. Het aloude spreekwoord gaat ook hier op: Voorkomen is beter dan genezen!
Hoe kan The Bridge Burnout Indicator mijn organisatie helpen bij burn-out preventie?
Om dit vaak voorkomende probleem op te lossen hebben wij vanuit TestGroup The Bridge Burnout Indicator ontwikkeld. Dit is een wetenschappelijk onderbouwde burn-out test die jou helpt om burn-outs bij je personeel of collega’s te voorkomen. Naast het meten van de indicatoren die een burn-out voorspellen, is een ander belangrijk aspect van de test dat ook het werkgeluk wordt gemeten van degene die de test maakt. Werkgeluk is namelijk een belangrijke factor bij een burn-out. Kort gezegd, hoe hoger het werkgeluk, hoe kleiner de kans op een (aanstaande) burn-out.
Maar wat kenmerkt de Bridge Burnout Indicator nu precies? Dat hebben we kort en bondig voor je op een rijtje gezet:
De test:
- Meet de oorzaken van (te) hoge werkdruk;
- Geeft scores op burn-out én werkgeluk;
- Resultaten ontvang je in een fraai vormgegeven rapport;
- Is beschikbaar in het Nederlands en Engels
- Is te gebruiken via losse afname (per cliënt) of via een abonnement;
- Signaleert de meest voorkomende (voor)tekenen van spannings- en burn-out klachten;
- Geeft een indicatie van werktevredenheid en betrokkenheid van de medewerker;
- Meet de (proactieve) vitaliteit van de cliënt;
- Is de meest gebruikte professionele burn-out test in de Benelux.
En ook de voordelen van de test zijn het benoemen waard:
- Nadat je de burn-out test hebt besteld, kan je cliënt binnen 30 minuten aan de slag;
- Nu: tijdelijke actieprijs: € 39,- ;
- Alleen beschikbaar voor bedrijven en organisaties;
- Je kunt hier voor je kandidaat of medewerker een professionele burn-out test bestellen;
- Na het invullen is het rapport direct beschikbaar;
- Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan;
- Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je na het lezen van deze informatie meer wilt weten over de Bridge Burnout Indicator test. Aarzel niet om geheel vrijblijvend contact op te nemen met TestGroup. Wij leggen je graag uit wat we precies doen en welke meerwaarde de test specifiek voor jouw organisatie kan hebben.
